ПЛАН вдосконалення за результатами оцінювання роботи суду. Додаток 6

 Застосування системи оцінювання роботи суду (СОРС). Методичний посібник.

Додаток 6.

План вдосконалення

за результатами оцінювання роботи Южноукраїнського міського суду

З метою вдосконалення організації роботи Южноукраїнського міського суду, для досягнення належного рівня відповідності суспільним очікуванням та задоволеності роботою суду громадян-учасників судових проваджень, на виконання рішення Ради суддів України від 02.04.2015 р. № 28, згідно методики «Застосування системи оцінювання роботи суду», розробленої та рекомендованої експертами проекту USAID «Справедливе правосуддя» та відповідно до наказу Южноукраїнського міського суду від 20.05.2016 р. № 31-од, було організовано проведення комплексного оцінювання роботи суду за І півріччя 2016 р., для чого:

1. затверджено робочу групу;

2. складено план-графік виконання комплексного оцінювання роботи Южноукраїнського міського суду;

3. організовано та координовано членами робочої групи збір та обробку даних, а саме:

   • узагальнення базової інформації про суд та базових показників роботи суду,

   • організація дослідження за модулями «Судове адміністрування» та «Задоволеність роботою суду учасниками проваджень» (підготовка анкет, проведення опитування суддів та працівників апарату суду, формування двох баз даних – відповіді суддів та відповіді працівників суду та обробка результатів, підготовка Інформаційного листа про проведення опитування громадян-учасників судових проваджень, проведення опитування громадян-учасників судових проваджень методом анкетування в період з 25.05.2016 . по 31.07.2016 р., формування бази даних, яка містить відповіді респондентів на запитання анкети та обробка результатів, заповнення щоденника консультанта з анкетування громадян).

4. Підготовка проекту діагностичного звіту (додаток 5 до методики «Застосування СОРС») : заповнення розділів: 1, 2, 3, 4, 4.1., 4.3, 5, його затвердження на зборах суддів та його часткове оприлюднення на сайті суду.

Термін виконання комплексного оцінювання роботи Южноукраїнського міського суду встановлено до 01 вересня 2016 року.

Аналізуючи результати проведеного оцінювання, можна зробити висновок про те, що працівниками суду та відвідувачами, в цілому позитивно оцінюється якість функціонування Южноукраїнського міського суду, проте є і       недоліки, основними з яких є безпека суду та відносини у колективі.

За результатами проведеного оцінювання, пропонується такий план вдосконалення роботи Южноукраїнського міського суду:

1. відновлення довіри суспільства до судової влади;

2. професіоналізм та досконалість в роботі;

3. дотримання засад доброчесності у здійсненні правосуддя;

4. доступ до правосуддя;

5. збільшення фінансування та підвищення ефективності використання ресурсів

6. підвищення заробітної плати, в тому числі у відповідності з навантаженням

7. збільшення штатної чисельності працівників

8. забезпечення постійної охорони приміщення суду та додержання порядку відвідувачами суду та учасниками судових процесів

9. Додержання порядку відвідувачами суду та учасниками процесу

10. Покращення матеріально-технічного забезпечення діяльності,

11. Суворе дотримання загальних правил етичної поведінки працівниками апарату суду, принципів професійності, принциповості та доброзичливості, професійної честі та гідності та інших.